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劳务派遣使一些企业减少或不用固定职工

另外有一些企业为了降低用工成本,借劳务派遣的名义,大规模裁员。
劳务派遣还使一些企业减少或不用固定职工。
如上海市嘉定区某高新企业就已经不设人事部门,也不再为职工开设养老金帐户,企业只将一定数额的费用支付给人才服务中心,职工档案保管、社会保险等有关人事工作就都交给了人才服务中心。
业务外包流程主要包括:制定业务外包实施方案、审核批准、选择承包方、签订业务外包合同、组织实施业务外包活动、业务外程管理、验收、会计控制等环节。
如下图所示。
该图列示的业务外包流程适用于各类企业的一般业务外包。
可以参照此流程,具有通用性。
企业在实际开展业务外包时。
并结合自身情况予以扩充和具体化。


导致业务外包不经济的管控措施

审核批准审核批准。
导致对业务外包的审批不规范;审批不严格或者越权审批,指企业应当按照规定的权限和程序审核批准业务外包实施方案。
该环节的主要风险是审批制度不健全。
导致业务外包决策出现重大疏漏,可能引发严重后果;未能对业务外包实施方案是否符合成本效益原则进行合理审核以及做出恰当判断,导致业务外包不经济。

  主要管控措施:。
规定各层级人员应当在授权范围内进行审批,建立和完善业务外包的审核批准制度。
明确授权批准的方式、权限、程序、责任和相关控制措施。
不得超越权限审批。
同时加大对分公司重大业务外包的管控力度,天津保安公司,避免因分公司越权进行业务外包给企业带来不利后果。
第二,对业务外包实施方案进行审查和评价时,应当着重对比分析该业务项目在自营与外包情况下的风险和收益,确定外包的合理性和可行性。


分包与劳务分包的区别如下:

1、分包主体的资质不同。
工程分包人持有的是承包企业的资质,其不同资质条件有61种;劳务分包人持有的是劳务作业企业资质,天津保安公司,其不同资质条件有13种。

2、合同标的的指向不同。
工程分包合同指向的标的是分部分项的工程,天津保安公司哪家好,计取的是,其表现形式主要体现包工包料;劳务分包合同指向的是劳务,计取的是人工费,其表现形式主要为包工不包料。

3、条件不同。
工程分包合同必须经发包人同意;劳务分包合同无须发包人同意。

4、承担责任的范围不同。
工程分包条件下,总分包双方要对分包工程及其质量向发包人负责;劳务分包条件下,劳务分包人对发包人不直接承担责任。


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